consultoria

interim management

Desempeño en Procesos de Cambio y Misiones Concretas

  • Organización:
    • Pilotar un cambio organizativo
    • Reestructurar áreas y responsabilidades
    • Profesionalizar un área de gestión
    • Integrar nuevas adquisiciones de compañías o unidades de negocio
  • Procesos y Sistemas:
    • Implantar un programa de simplificación operativa y ahorro de costes
    • Implementar un cambio de sistemas de información: ERP, etc.
  • Personas:
    • Implantar un programa de mejora de habilidades directivas


 Metodología

  • Diseño del plan de acción
  • Asignación del profesional o profesionales necesarios para la intervención temporal
  • Seguimiento y supervisión sistemática del desempeño